Усі заявки в одному місці, а CV читає AI
jah.dk збирає заявки з вашої пошти, вашого сайту й jajob.dk. Кожне CV стає зрозумілим профілем данською, англійською чи українською, тож команді легко вирішити й відповісти.
Без картки. Дані зберігаються в ЄС. Зроблено в Данії компанією LynBro ApS.
Дошка проєкту «Працівник складу».
Для команд без HR-відділу
- Малий і середній бізнес
- Наймайте наступних трьох людей без таблиць, спільної скриньки й здогадок. Почати можна безкоштовно.
- Рекрутери й HR у штаті
- Один процес для всіх вакансій, спільний із колегами: дедлайни, завдання, оцінювання і відповідь кожному.
- Кадрові й рекрутингові агенції
- Проєкт на кожне замовлення, скринька на кожен проєкт і CV будь-якою мовою. Для багатьох вакансій одночасно. Докладніше
Ваші вакансії, найімовірніше, вже є на jajob.dk
jajob.dk збирає публічні данські вакансії в один каталог (зараз активних 24 070). Знайдіть свою компанію, заявіть права на сторінку і забирайте заявки в jah.dk.
Як це працює
Чотири кроки від першої заявки до останньої відповіді.
Зібрати
Заявки надходять із кар’єрної сторінки, віджета на вашому сайті, вашої пошти та jajob.dk. Перешліть лист із Jobindex чи LinkedIn, і він потрапить у потрібний проєкт.
Зрозуміти
AI читає кожен файл (PDF, Word, будь-якою мовою), заповнює один структурований профіль і, якщо ви ввімкнете, оцінює його за вашими критеріями. Оригінал завжди поруч.
Вирішити
Команда бачить кожну вимогу з цитатами з CV, AI-бал з обґрунтуванням і оцінки одне одного. Вирішують люди; AI ніколи не відмовляє.
Закрити
Коли ви наймаєте, проєкт закривається: вакансія зникає з порталів, а всі інші кандидати отримують відповідь, яку ви налаштували. Вона йде після вашого схвалення або із затримкою, яку можна скасувати.
Усе, що потрібно невеликій команді найму
Інструменти рекрутингу, які хвалять у Teamtailor, Ashby, Workable і Recruitee, зібрані в одному місці. Почати можна безкоштовно, AI працює трьома мовами.
- Скринька заявок
Адреса для компанії й для кожної вакансії. Пересилайте з Jobindex чи LinkedIn або підключіть свою скриньку.
- AI-читання й оцінювання
Будь-яке CV стає одним профілем. Увімкніть AI-оцінювання за власними критеріями, і кожен бал буде пояснено цитатами.
- Проєкти пошуку
Кількість місць, дедлайн і «найняти до». Закривається сам і не лишає нікого без відповіді.
- Пайплайн
Дошка для всього процесу, зрозумілі стадії й позначки, коли хтось чекає задовго.
- Кар’єрна сторінка
Ваша сторінка на jah.dk/ваша-компанія: лого, як ви наймаєте, FAQ і всі вакансії.
- Віджет для сайту
Ваші вакансії на вашому сайті одним рядком коду. Ваш дизайн, три мови, без cookies.
- Кандидати
Усі, хто подався, в одному списку з пошуком, оцінкою команди й покриттям вимог.
- Командна оцінка
Ролі, скоркарти, оцінки й нотатки. Вирішуйте разом без наради щодо кожного кандидата.
- Автоматизація
Підтвердження, запрошення, нагадування й відмови за налаштуваннями вашої компанії.
- Запис на співбесіди
Кандидати самі обирають час співбесіди. Календар команди, відеопосилання й нагадування входять у комплект.
- Звіти й аналітика
Час до найму, воронка, джерела й навантаження команди в цифрах.
Чому jah.dk
- Ціни на сайті
- Помісячно, без річного мінімуму й без стрибків ціни, коли компанія росте. Почніть з Free.
- AI, який показує свою роботу
- Оцінювання вмикаєте ви. Кожен бал показує критерії, ваги й цитати з CV, тож видно, як його пораховано.
- Кожен кандидат отримує відповідь
- Підтвердження, запрошення й відмови працюють за вашими правилами. Відмови надсилаються під час закриття проєкту, тому про них не забувають.
- Три мови
- Інтерфейс і шаблони листів данською, англійською та українською. CV можуть бути будь-якою мовою.
- GDPR за замовчуванням
- Дані в ЄС. Заявки видаляються через 6 місяців після завершення найму, якщо кандидат не погодився на довше.
AI-оцінка
AI-оцінка 80/100
Увімкнула Demo Logistik, шкала 0–100, захист від упередженості ввімкнено. 82% упевненість.
Критерії, вага, бал
- Посвідчення навантажувача20% 5/10
- 2+ роки на складі20% 10/10
- Змінна робота, зокрема вечірня15% 10/10
- Данська або англійська, розмовний рівень15% 7/10
- Ручний сканер / WMS15% 10/10
- Фізична робота, підйом до 25 кг10% 4/10
- Може почати до 1 грудня5% 10/10
Фізична робота, підйом до 25 кг: не підтверджено в CV, макс. 4
Прапорці
- П’ять останніх років зі сканером і WMS
- Посвідчення навантажувача польське (UDT), не данське
Knock-out-питання: усі пройдено
Де jah.dk зараз
Цифри, які можна перевірити самому.
- активних вакансій у каталозі jajob.dk
- 24 070
- мови інтерфейсу: da, en, uk
- 3
- щоб почати: тариф Free, без картки
- 0 DKK
- місць Founding лишилось із 50
- 49
Прості ціни
Помісячно, скасування будь-коли. Усі ціни без ПДВ.
Free
0 DKK / міс, без ПДВ
- До 2 активних вакансій
- Воронка кандидатів (міні-ATS)
- Кар’єрна сторінка
- Google for Jobs
Pro
795 DKK / міс, без ПДВ
- До 20 активних вакансій
- Усе, що є у Free
- AI-автор оголошень і підсумки відгуків
- Кадровий резерв і оцінювальні картки співбесід
Роботодавці-засновники: безкоштовно 6 міс. (залишилося місць: 49)
Business
1 995 DKK / міс, без ПДВ
- Необмежена кількість вакансій
- Пошук у базі резюме
- До 100 запрошень кандидатам на місяць
- API і вебхуки
Запитання
Це справді безкоштовно?
Так. Тариф Free коштує 0 DKK без обмеження в часі й без картки та має щомісячний бюджет на AI. Платите лише за більше активних вакансій, більший бюджет AI або CV-базу jajob.
Чим jah.dk відрізняється від jajob.dk?
jajob.dk є порталом вакансій, де шукають кандидати. jah.dk є інструментом, у якому ваша компанія приймає й читає заявки та відповідає на них. Один акаунт працює в обох.
Чи вирішує AI, кого взяти на роботу?
Ні. AI читає CV, перевіряє ваші вимоги і, якщо ви ввімкнете, оцінює кандидатів за вашими критеріями, завжди з цитатами з CV. Він нікому не відмовляє: вирішують люди, і система фіксує, що рішення ухвалила людина.
Де зберігаються наші дані?
На серверах у Німеччині (ЄС). AI-функції використовують API OpenAI за угодою про обробку даних; дані, надіслані через API, не використовуються для навчання моделей. Див. «Безпека й GDPR».
Чи можна лишити свою поштову адресу?
Так. Пересилайте заявки на адресу jah.dk або підключіть наявну скриньку через IMAP.
Чи потрібен кандидатам акаунт?
Ні. Вони подаються на кар’єрній сторінці чи у віджеті з ім’ям, email і CV або просто надсилають лист.
Спробуйте на своїх даних за десять хвилин
Спершу пройдіть демо або створіть безкоштовний акаунт і опублікуйте першу вакансію.