Alle ansøgninger ét sted, læst af AI
jah.dk samler ansøgninger fra jeres indbakke, jeres hjemmeside og jajob.dk. Hvert CV bliver til én overskuelig profil på dansk, engelsk eller ukrainsk, så teamet kan beslutte og svare.
Intet kort. Data opbevares i EU. Lavet i Danmark af LynBro ApS.
Tavlen for projektet Lagermedarbejder.
Lavet til teams uden en HR-afdeling
- Små og mellemstore virksomheder
- Ansæt de næste tre uden regneark, en fælles indbakke og en masse gætværk. Gratis at starte.
- Interne rekrutterere og HR
- Én proces for alle job med kollegerne inde over: frister, opgaver, evalueringer og et svar til alle.
- Vikar- og rekrutteringsbureauer
- Et projekt pr. kundeordre, en indbakke pr. projekt og CV'er læst på alle sprog. Bygget til mange job på én gang. Læs mere
Jeres job ligger sandsynligvis allerede på jajob.dk
jajob.dk samler offentlige danske jobopslag i ét katalog. Lige nu er der 24.070 aktive job. Find jeres virksomhed, gør krav på siden, og tag ansøgningerne med ind i jah.dk.
Sådan virker det
Fire trin fra den første ansøgning til det sidste svar.
Saml
Ansøgninger kommer fra jeres karriereside, widgetten på jeres hjemmeside, jeres egen indbakke og jajob.dk. Videresend en mail fra Jobindex eller LinkedIn, og den lander i det rigtige projekt.
Forstå
AI læser hver fil (PDF, Word, alle sprog), udfylder én struktureret profil og vurderer den efter jeres kriterier, hvis I slår det til. Originalen ligger altid ved siden af.
Beslut
Teamet ser hvert krav med citater fra CV'et, AI-scoren med begrundelser og hinandens vurderinger. Mennesker beslutter; AI'en afviser aldrig.
Afslut
Ansæt, og projektet lukker: jobbet tages af jobportalerne, og alle andre kandidater får det svar, I har sat op. I godkender det selv, eller det sendes efter en forsinkelse, I kan annullere.
Alt, hvad et lille rekrutteringsteam har brug for
De rekrutteringsværktøjer, folk roser i Teamtailor, Ashby, Workable og Recruitee, samlet ét sted. Gratis at starte og med AI på tre sprog.
- Ansøgningsindbakke
En adresse pr. virksomhed og pr. job. Videresend fra Jobindex eller LinkedIn, eller forbind jeres postkasse.
- AI-læsning og scoring
Ethvert CV bliver til én profil. Slå AI-scoring til med jeres egne kriterier, og se citaterne bag hver score.
- Rekrutteringsprojekter
Antal, frist og 'ansæt senest'. Lukker sig selv og efterlader ingen uden svar.
- Pipeline
En tavle for hele processen, faser der betyder noget, og markering når nogen venter for længe.
- Karriereside
Jeres side på jah.dk/jeres-firma med logo, jeres måde at ansætte på, FAQ og alle åbne job.
- Widget til hjemmesiden
Jeres job på jeres egen side med én linje kode. Jeres design, tre sprog, ingen cookies.
- Kandidater
Alle, der har søgt, på én søgbar liste med teamets vurdering og opfyldte krav.
- Teamvurdering
Roller, evalueringer, vurderinger og noter, så I kan beslutte sammen uden et møde for hver kandidat.
- Automatisering
Bekræftelser, invitationer, påmindelser og afslag, sendt sådan som jeres virksomhed sætter det op.
- Booking af samtaler
Kandidaterne booker selv deres samtaletid. Teamkalender, videolink og påmindelser er med.
- Rapporter og analyse
Tallene bag jeres rekruttering: tid til ansættelse, tragt, kilder og teamets belastning.
Hvorfor jah.dk
- Priser på siden
- Månedligt, ingen årlig binding og ingen prisstigning, når virksomheden vokser. Start på Free.
- AI, der viser sit arbejde
- I bestemmer, om scoring er slået til. Hver score viser kriterier, vægte og citater fra CV'et, så I kan se, hvad den bygger på.
- Alle kandidater får svar
- Bekræftelser, invitationer og afslag kører efter regler, I sætter. Afslagene sendes, når projektet lukkes, så ingen skal huske dem.
- Tre sprog
- Brugerflade og mailskabeloner på dansk, engelsk og ukrainsk; CV'er på alle sprog.
- GDPR som standard
- Data i EU. Ansøgninger slettes 6 måneder efter rekrutteringen, medmindre kandidaten siger ja til mere.
AI-vurdering
AI-vurdering 80/100
Slået til af Demo Logistik, skala 0–100, bias-beskyttelse til. 82% sikkerhed.
Kriterier, vægt, score
- Truckcertifikat20% 5/10
- 2+ års lagererfaring20% 10/10
- Skifteholdsarbejde, også aften15% 10/10
- Dansk eller engelsk, samtaleniveau15% 7/10
- Håndscanner / WMS15% 10/10
- Fysisk arbejde, løft op til 25 kg10% 4/10
- Kan starte før 1. december5% 10/10
Fysisk arbejde, løft op til 25 kg: ikke bekræftet i CV'et (maks. 4)
Markeringer
- Fem nylige år med håndscanner og WMS
- Trucklicensen er polsk (UDT), ikke dansk
Knock-out-spørgsmål: alle bestået
Hvor jah.dk står i dag
Tal, I selv kan tjekke.
- aktive job i jajob.dk-kataloget
- 24.070
- sprog i brugerfladen: da, en, uk
- 3
- at starte på Free, intet kort
- 0 kr.
- Founding-pladser tilbage af 50
- 49
Enkle priser
Månedligt, opsig når som helst. Alle priser ekskl. moms.
Free
0 kr. / md., ekskl. moms
- Op til 2 aktive jobopslag
- Mini-ATS-pipeline
- Karriereside
- Google for Jobs
Pro
795 kr. / md., ekskl. moms
- Op til 20 aktive jobopslag
- Alt i Free
- AI-hjælp til jobopslag og resuméer af ansøgninger
- Talentpulje og evalueringsskemaer til samtaler
Founding employers: gratis i 6 måneder (49 pladser tilbage)
Business
1.995 kr. / md., ekskl. moms
- Ubegrænset antal jobopslag
- Søgning i CV-databasen
- Op til 100 kandidatinvitationer om måneden
- API og webhooks
Spørgsmål
Er det virkelig gratis?
Ja. Free koster 0 kr. uden tidsgrænse og uden kort og har et månedligt AI-budget. I betaler kun for flere aktive job, et større AI-budget eller jajob's CV-database.
Hvad er forskellen på jah.dk og jajob.dk?
jajob.dk er jobportalen, hvor kandidaterne søger. jah.dk er værktøjet, jeres virksomhed bruger til at modtage, læse og besvare ansøgninger. Én konto virker begge steder.
Bestemmer AI'en, hvem der får jobbet?
Nej. AI'en læser CV'er og tjekker jeres krav. Slår I scoring til, scorer den også kandidater efter jeres kriterier, altid med citater fra CV'et. Den afviser aldrig nogen: mennesker beslutter, og systemet registrerer, at et menneske gjorde det.
Hvor opbevares vores data?
På servere i Tyskland (EU). AI-funktioner bruger OpenAI's API under en databehandleraftale; data sendt via API'et bruges ikke til at træne modeller. Se Sikkerhed & GDPR.
Kan vi beholde vores egen e-mailadresse?
Ja. Videresend ansøgninger til jeres jah.dk-adresse, eller forbind jeres eksisterende postkasse via IMAP.
Skal kandidaterne have en konto?
Nej. De søger på jeres karriereside eller widget med navn, e-mail og CV. De kan også bare sende en mail.
Se det med jeres egne data på ti minutter
Klik jer gennem demoen først, eller opret en gratis konto og slå jeres første job op.