AI читає, оцінює й пояснює. Вирішують люди.
Використовуйте стільки AI, скільки хочете: читання, оцінювання за вашими критеріями, власні аналізи. Кожне число має обґрунтування, а рішення лишаються за командою.
Що робить AI
- Читає файли
- Витягує текст із PDF, Word, ODT, RTF і текстових файлів на наших серверах і заповнює один профіль з упевненістю для кожного поля.
- Звіряє вимоги
- Кожна вимога вакансії отримує позначку «знайдено», «частково» чи «не знайдено» з рядком із CV.
- Оцінює, якщо ви ввімкнете
- За вашими критеріями й вагами, з обов’язковими й бажаними вимогами та knock-out-питаннями, у шкалі 0–100 або 1–5. Вимкнено, доки компанія не ввімкне.
- Виконує ваші аналізи
- Стабільність досвіду, англійська із супровідного листа, право на роботу. Є дев’ять готових шаблонів, або напишіть власні простими словами.
- Підсумовує й допомагає писати
- Резюме, сильні сторони, що перевірити, питання для співбесіди, оголошення й чернетки листів данською, англійською чи українською. Оголошення перевіряються на формулювання, що можуть дискримінувати.
Чого він ніколи не робить
- Не відмовляє, не переміщує й не ховає кандидатів. Це завжди робить людина або knock-out-правило, яке написала ваша компанія, з щонайменше 60 хвилинами на скасування
- Не ставить балів без обґрунтування: кожен критерій показує цитати, перевірені дослівно за CV
- Не пише кандидатам сам
- Не враховує вік, стать, етнічність чи інші захищені ознаки: захист від упередженості ввімкнено за замовчуванням, а результат фільтрується
- Не навчає моделей на даних ваших кандидатів
Кожне число має обґрунтування
Замість голого «82» ви бачите кожен критерій, його вагу й рядки CV, на яких він ґрунтується. Цитати, які AI не може підтвердити, відкидаються. Кожен висновок можна перевірити за секунди, а потім пояснити кандидату своє рішення.
Вимоги
AI-оцінка 80/100
Увімкнула Demo Logistik, шкала 0–100, захист від упередженості ввімкнено. 82% упевненість.
Критерії, вага, бал
- Посвідчення навантажувача20% 5/10
- 2+ роки на складі20% 10/10
- Змінна робота, зокрема вечірня15% 10/10
- Данська або англійська, розмовний рівень15% 7/10
- Ручний сканер / WMS15% 10/10
- Фізична робота, підйом до 25 кг10% 4/10
- Може почати до 1 грудня5% 10/10
Фізична робота, підйом до 25 кг: не підтверджено в CV, макс. 4
Прапорці
- П’ять останніх років зі сканером і WMS
- Посвідчення навантажувача польське (UDT), не данське
Knock-out-питання: усі пройдено
Вимоги
Кожну вимогу вакансії звірено з CV і показано рядок, на якому ґрунтується висновок.
-
Частково
Посвідчення навантажувача
Wózki widłowe (UDT), 2019
Посвідчення навантажувача (польське UDT), 2019. Перевірте, чи потрібне данське -
Знайдено
2+ роки на складі
2021–2026 Magazynier
Працівниця складу 2021–2026 (5 років) -
Знайдено
Змінна робота, зокрема вечірня
praca w systemie trzyzmianowym
Працювала в три зміни -
Знайдено
Данська або англійська, розмовний рівень
angielski — B1
Англійська B1 -
Знайдено
Ручний сканер / WMS
obsługa skanera i systemu WMS
Ручний сканер і система WMS - Не знайдено Фізична робота, підйом до 25 кг У CV не згадано. Запитайте на співбесіді
-
Знайдено
Може почати до 1 грудня
od 15 listopada 2026
Може почати з 15 листопада 2026
EU AI Act коротко
AI-системи, що оцінюють або ранжують кандидатів на роботу, належать до високого ризику за EU AI Act (додаток III). Вимоги до таких систем діють з 2 грудня 2027 року.
jah.dk збудовано під це: оцінювання вимкнене, доки компанія його не ввімкне, кожен бал пояснено критеріями, вагами й перевіреними цитатами, AI нікому не відмовляє, а кожне рішення фіксується як ухвалене людиною.
Вмикаючи оцінювання, компанія підтверджує, що кандидатів поінформовано. Кандидати можуть попросити пояснення й перегляд заявки людиною.
Куди йдуть дані
Текст витягується на наших серверах у Німеччині. AI-крок використовує API OpenAI (OpenAI Ireland Ltd.) за угодою про обробку даних. Дані, надіслані через API, не використовуються для навчання моделей OpenAI; OpenAI може зберігати їх до 30 днів для виявлення зловживань, а потім видаляє.
Що сказати кандидатам
Речення для ваших оголошень: «Ми використовуємо програму, яка читає заявки й за нашими критеріями підсумовує та оцінює їх для нас. Вона нікому не відмовляє: кожну заявку читає людина, і рішення ухвалює людина».
Спробуйте на своїх даних за десять хвилин
Спершу пройдіть демо або створіть безкоштовний акаунт і опублікуйте першу вакансію.