Вакансії та проєкти пошуку

Проєкт пошуку є вакансією з метою: скільки людей потрібно, останній день подачі й дата, до якої їх треба найняти. Проєкт стежить за часом і чисто закривається, коли ви готові.

Створіть проєкт

У кабінеті роботодавця оберіть Нова вакансія й заповніть:

• Назва й опис: AI-автор може написати чернетку чи покращити текст і позначає формулювання, що можуть дискримінувати (вік, стать). Ви редагуєте й затверджуєте.
• Вимоги: короткими рядками («Посвідчення навантажувача», «2+ роки на складі»). AI звіряє кожне CV саме з цими рядками і ні з чим іншим.
• Кількість позицій: скільки людей наймаєте.
• Дедлайн подачі: останній день, щоб податися.
• Найняти до: дата, до якої позиції мають бути закриті.
• Закрити автоматично: увімкнено за замовчуванням.

Де публікується вакансія

Після публікації вакансія з’являється на jajob.dk, у Google for Jobs, на кар’єрній сторінці й у віджеті. Вона також отримує власну поштову адресу, наприклад your-company+lager@jah.dk.

Активні вакансії рахуються в ліміт тарифу (Free 2, Pro 20, Business без обмежень). Вакансії, зібрані з публічних фідів у каталог jajob, не рахуються.

Закриття проєкту

Коли закрито останню позицію (або коли ви закриваєте проєкт вручну):

1. Вакансія зникає з jajob.dk і Google for Jobs і більше не приймає заявок.
2. Усі, хто ще в процесі, потрапляють у чергу відмов із шаблоном для кожної стадії: короткий теплий лист для тих, хто лише подався, і особистий для тих, з ким була співбесіда.
3. Залежно від налаштувань автоматизації ви переглядаєте й надсилаєте чергу, або вона йде із затримкою, яку можна скасувати. AI нікому не відмовляє.

Закритий проєкт можна відкрити знову; кандидати й історія лишаються.

Завдання

Додавайте завдання до проєкту чи кандидата («перевірити рекомендації», «запланувати візит на склад») з відповідальним і датою. Відкриті завдання видно на сторінці проєкту.

Добра практика

• Ставте дедлайн. Проєкти без нього розтягуються, а кандидати чекають.
• Лишайте у вимогах лише справді важливе; п’яти-восьми рядків досить.
• Закривайте проєкт, коли найняли: саме це гарантує, що кожен кандидат отримає відповідь.